Softcoaching.it


Softcoaching.it e' lo strumento che allena la persona al miglioramento della propria intelligenza emotiva, attraverso l' accompagnamento individuale.

Cos'e' il Softcoaching

Open Human Solutions, grazie all'esperienza consolidata nel mondo della formazione, ha messo a punto un sistema innovativo di formazione one-to-one che sfrutta tutti i vantaggi del web 2.0.

 

Un sistema che fa leva su questo portale, per creare una relazione dinamica tra un softcoach e un sosftcoachee che dialogheranno via web sui contenuti di formazione socio-comportamentale.

 

Il softcoaching ha numerose caratteristiche positive e l'obiettivo primario di rinforzare nei partecipanti l'apprendimento dei temi legati al mondo dell'intelligenza emotiva;

Nelle organizzazioni, in questi anni, il tempo per la formazione d'aula e' spesso limitato. Si fa sempre piu' fatica a trovare intere giornate. Peraltro puo' capitare, nonostante una formazione ricca e stimolante, di incappare in quello che Daniel Goleman chiama "effetto luna di miele".

 

La spinta al cambiamento della formazione, rischia di esaurirsi in breve tempo e i partecipanti rischiano di dimenticarsi dei contenuti trattati nelle giornate di aula.

Perche' il Softcoaching

Caratteristiche

Le caratteristiche principali del softcoaching sono quattro:

leggerezza - il softcoaching non occupa piu' di 5/15 minuti al giorno a seconda del materiale inviato o dell’approfondimento richiesto al softcoachee
continuita' – il softcoaching dura 4/6 settimane, un tempo utile per consentire di praticare con persistenza il cambiamento e per riflettere in profondità
personalizzazione – il percorso e' fortemente interattivo e personalizzato in modo da incontrare le reali esigenze del partecipante
volontarieta' – il softcoaching non viene mai imposto ma proposto dall’organizzazione e liberamente scelto dal partecipante

La nuova versione di softcoaching.it ha introdotto una serie di innovazioni che hanno lo scopo di: misurare i progressi del partecipante, percepire la gradevolezza del percorso da parte del singolo partecipante e monitorare la qualita' dell'interazione.

 

Tutto il percorso sara' scandito da un indicatore globale che vuole tracciare l'andamento generale del percorso.

Un servizio sempre piu' innovativo

Programma di Softcoaching

Il programma di softcoaching e' molto flessibile.
Puo' partire con una intervista in presenza o una intervista telefonica e si puo' sviluppare attraverso un post giornaliero oppure un post ogni due o tre giorni. Il programma di softcoaching puo' essere affiancato da alcune telefonate o da alcuni incontri in presenza che hanno lo scopo di sostenere il percorso di allenamento e di adattarlo a seconda delle caratteristiche di apprendimento o del tempo a disposizione del partecipante.

Di solito il percorso dura dalle 6 alle 10 settimane, con una restituzione finale dei risultati raggiunti.

Il softcoaching viene gestito da un avatar.

Il partecipante che entra in programma sceglie se farsi assistere da Marcello (Momentaneo Allenatore Remoto di Consapevolezza E Latore di Letture Occasionali) o Edoardo (Esperto Disponibile in ogni Orario per Allenarti con Richieste Destinate ad Orientarti).

Gli Avatar Softcoach

Esperienza

Open Human Solutions ha proposto per prima in Italia lo strumento del softcoaching. Open rappresenta un gruppo di professionisti della formazione e del coaching che studia la relazione con se stessi e con gli altri come strumento per migliorare il funzionamento, l'efficienza, l’armonia e il benessere delle organizzazioni.

 

Il gruppo di Open, sotto la guida di Gian Maria Bianchi, abbina l'attivita' in azienda (Air Liquide, De Agostini, illycaffe', Luxottica, Citroen, Flowserve/Worthington, Lavazza, Eni, Instrumentation Laboratory, Farmafactoring, Unes, Autostrade, Tamoil, Schneider) e con la docenza universitaria: cattedra di Intelligenza Emotiva e Leadership presso la facolta' di Economia Aziendale della Liuc di Castellanza.

Per testare una demo softcoaching o per maggiori informazioni: contatti@openhs.it o tel. 02.311180.

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